秀珠犯了错，却被解除了禁足。

她依然可以去沈氏电子上班，而且被分到了她熟悉的曼迪所在的人事部门。

上班第一天，她穿着熨烫平整的白衬衫，头发梳得利落，站在沈氏电子大楼门口，仰头看着那块深蓝色的玻璃幕墙。

阳光从楼顶倾泻下来，把整栋楼照得像一把竖着的剑。

曼迪在办公室里等她：“坐。”

秀珠坐下，曼迪抬起头：“你看起来不如我想象中的激动。”

秀珠愣了一下。

“这是你准备了四年的工作，”曼迪把入职材料合上，放在一边，“我以为你会更……兴奋一点。”

秀珠冷静地应对：“大概是经过了入职培训，消解了一部分兴奋的情绪吧……”她给自己找了一个很好的理由。

曼迪没有追问。她没有兴趣做精神导师，也没有义务照顾新员工的情绪。

她站起来，从抽屉里抽出一个文件夹，扔在桌上：“今天的工作强度不低，你最好做足准备，尽量兴奋专注一些。”

秀珠抬起头：“好的，我会的。”

“十点钟，三楼会议室。”曼迪看了一眼手表，“你还有四十分钟熟悉资料。”

秀珠翻开文件夹，里面是一份员工档案。男，三十五岁，研发部，工龄六年。绩效评语从“优秀”到“合格”到“待改进”，一条一条往下走，像一辆刹不住的车。最后一页是一张a4纸，上面打印着“解除劳动合同通知书”。

入职第一课：学会离职谈判。

十点整，三楼会议室。

秀珠坐在长桌的一侧，面前摊着那本文件夹，手里攥着一支笔记录。

曼迪坐在她旁边，身体往后靠，双手交叠在胸前，像一个观察者。

一个男人走进来，穿着格子衬衫，眼睛下面是深深的黑眼圈。

他坐下来的时候，椅子发出一声轻响。

曼迪率先作出了解聘说明，并且告知他有上诉的权利。

男人的眼泪从眼眶里涌出来，肩膀颤抖：“我老婆刚怀了二胎。我们的房贷还没还完，我要是没了工作——”

他低下头，两只手插进头发里，指节泛白。

秀珠偏过头，观察曼迪，她的表情没有任何变化。

秀珠又看了看那个男人，她想起档案上写着“已婚，育有一女”，那行字在纸上和在这间会议室里，完全是两种东西。

面谈结束了，那个男人走了，他不准备起诉公司。

会议室的门关上的时候，秀珠听到走廊里传来一声压抑的哭声。

本章未完，请点击下一页继续阅读->>>