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7、第 7 章(第2/5页)

进去了,就是反应和她想的不同:“这种东西都是糊弄人的,你要是真想学,就应该多看干货。”

张西悦虚心请教:“那我应该看什么样的干货呢?”

程明骄看了她一眼。

虽然觉得她会信网上的短视频,是一件很愚蠢的事,但对于想进步的员工,老板一向是包容的。

于是他在键盘上敲敲打打,发了一个压缩包给她。

张西悦花了二十分钟解压,弹出来五十多个超长视频,每一个视频的封面,都是某张熟悉的脸。

她:“……”

“看吧,有一些还是未对外公开的。”程明骄一副‘你真是占大便宜了’的嘴脸。

张西悦:“……”

没救了。

实在不行,还是等他失业变病娇之后,再想办法催他上进吧。

反正理论上来说,只要别让他和女主遇上,他就不至于为爱痴狂,就还有拯救的余地。

张西悦不再挣扎,每天按时做饭,接送他回家,看着他摸鱼,看着他怼天怼地拉仇恨,跟着他去研发基地微服私访,把其他同事吓得喵喵叫。

就这样度过了小半个月,张西悦总算迎来了第一件正事——

载皇上去电视台受访。

宇皇主做的是高精尖数控设备,日常都是跟各大工厂合作。

那些工厂老板大多迷信品牌效应,所以程明骄虽然不喜欢,但每隔一段时间都会适当曝光,打造一个值得信任的专业形象。

还别说,聚光灯下的程明骄西装革履,头发也用发胶拢起,露出饱满的额头,精英又高智,完全看不出平时对着早餐发脾气的样子。

主持人在简单的开场白后,就开始了正式的访谈:“您带着一个十几人的团队,短短几年就把公司发展成现在的规模,作为一个领导人,您觉得自身什么品质最重要?”

程明骄:“自律。”

哪种自律?

是那种雷打不动9+2小时睡眠、一日三餐少吃一口就噜噜脸、再苦再累每天也要折腾一下员工的自律吗?

主持人:“像宇皇这样的大公司,肯定有不少上下游客户,您平时都是怎么维护这些客户的?”

程明骄:“用真心。”

嗯,确实挺真心的。

上个星期有合作方打来电话,说设备出了问题,让他派几个技术员过去修一修,他真心建议对方没那个脑子就死远点,少用那双臭手碰他的机器。

主持人:“您对当代年轻人有什么建议。”

程明骄轻笑一声,英俊的面庞与和煦的眉眼引来台下


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